드디어 시행됩니다. 20년 넘게 논의만 거듭하던 '노란봉투법'이 2026년 3월 10일부터 본격 효력을 갖게 됐습니다. 노동자라면, 기업 인사담당자라면, 그리고 노동 이슈에 관심 있는 시민이라면 반드시 알아야 할 이 법, 지금부터 쉽고 명확하게 정리해드립니다.🟡 노란봉투법이란? 이름의 유래부터'노란봉투법'은 정식 명칭으로는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2조·3조 개정안입니다.이름의 유래는 2014년으로 거슬러 올라갑니다. 쌍용자동차 파업에 참여했던 노조원들이 47억 원이라는 막대한 손해배상 판결을 받자, 이를 안타깝게 여긴 시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달한 데서 비롯되었습니다. 그 따뜻한 연대의 상징이 이 법의 이름이 됐죠.이후 21대, 22대 국회에서 두 차례 본회의를 통과했지만, 윤석..

2025년 8월 24일 국회 본회의를 통과한 노란봉투법이 우리나라 노사관계와 산업 생태계에 근본적인 변화를 가져올 것으로 예상됩니다. 이번 글에서는 노란봉투법으로 인해 수혜를 볼 수 있는 국내 산업섹터와 기업들을 분석하고, 투자자 관점에서 주목해야 할 유망 주식들을 상세히 살펴보겠습니다."이 포스팅은 쿠팡 유료광고가 포함되었습니다" 노란봉투법은 2014년 쌍용자동차 파업으로 인한 손해배상 사태를 둘러싸고 시민들이 근로자들에게 노란 봉투에 위로금을 담아 전달한 데서 유래한 이름으로, 정식 명칭은 「노동조합 및 노동관계조정법 개정안」입니다.노란봉투법 주요 내용사용자 범위를 근로계약 당사자를 넘어 '실질적 지배력'을 행사하는 자까지 확장하고, 노동쟁의의 대상을 경영상 결정까지 확대하며, 불법파업에 대한 손해배..

노란봉투법(정식 명칭: 노동조합 및 노동관계조정법 개정안)은 쟁의행위 범위 확대와 파업 노동자에 대한 손해배상 청구 제한 등을 주된 내용으로 담는 법입니다. 이 법안의 이름은 2014년 쌍용자동차 파업 당시 해고된 노동자들이 받았던 노란색 봉투에서 유래되었습니다.노란봉투법의 핵심은 크게 두 가지로 요약할 수 있습니다. 첫째, 사용자의 범위를 확대하여 간접고용 노동자도 원청 기업과 직접 교섭할 수 있도록 하는 것입니다. 둘째, 노동쟁의로 인한 손해배상 청구를 제한하여 노동자들이 파업 후 천문학적 배상금을 물지 않도록 보호하는 것입니다."이 포스팅은 쿠팡 유료광고가 포함되었습니다"노란봉투법의 주요 내용1. 사용자 범위 확대근로계약 체결의 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건을 실질적·구체적으로 지배하는 경우..

최근 노동 현장에서 다시금 뜨거운 관심을 받고 있는 ‘노란봉투법’.뉴스나 SNS에서 자주 등장하지만, 정확히 어떤 법인지 모르는 분들도 많습니다.오늘은 이 노란봉투법이 무엇을 말하며, 우리 사회에 어떤 변화를 요구하고 있는지 쉽게 풀어드립니다."이 포스팅은 쿠팡 유료광고가 포함되었습니다"🟡 노란봉투법이란?노란봉투법은 공식 명칭이 아닙니다.정식 명칭은 **‘노동조합 및 노동관계조정법 개정안’**이며,노동자들이 파업 등 정당한 쟁의행위를 했을 때 과도한 손해배상 청구를 막고자 만들어진 법을 말합니다.이름의 유래는 2014년 쌍용자동차 해고 노동자에게 기업이 청구한 거액의 손해배상에 항의하며 시민들이 노란 봉투에 후원금을 넣어 전달한 데서 비롯됐습니다.📚 왜 이 법이 필요한가요?구분 ..