#근로기준법 적용범위,위반시 처벌,25년 최저임금 내용정리
안녕하세요! 오늘은 근로기준법에 대해 이야기해보려고 합니다. 근로기준법은 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 규정하여, 공정하고 안전한 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 글을 통해 근로기준법의 주요 내용과 그 중요성을 살펴보고, 근로자들이 자신의 권리를 이해하고 보호할 수 있도록 돕고자 합니다.많은 분들이 이 법에 대해 잘 알지 못하는 경우가 많기 때문에, 이 포스팅이 여러분에게 유익한 정보가 되기를 바랍니다. 근로기준법이란?근로기준법은 대한민국에서 근로자의 기본적인 근로조건을 정하여 근로자의 권익을 보호하고, 근로생활의 질적 향상을도모하기 위해 제정된 법률입니다. 이는 대한민국 헌법 제32조에 따라 노동자의 인간다운 생활을 보장하고, 근로의 권리를 보호하기 위한 중요한 법적 기준입니..
2025.01.09