#2025 최저임금 인상, 알바생·사장님 모두 꼭 알아야 할 핵심 정리

알바생·사장님 모두 꼭 알아야 할 핵심 정리

“올해 시급 얼마예요?”
“이 정도면 적법한가요?”
매년 반복되는 질문,
2025년 확실하게 정리해드립니다.

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1. 2025 최저임금 얼마인가요?

구분                                                                               2024년                                    2025년

시급	9,860원	10,210원 (↑350원)
월급 기준 (209시간 기준)	2,063,740원	2,134,000원

👉 역대 최초 시급 1만 원 돌파 후 첫해
👉 인상률 약 3.55%
👉 적용 대상: 모든 사업장 모든 근로자 (정규직, 알바, 계약직 등)

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2. 자주 묻는 질문 정리

Q. 4시간만 일해도 최저임금이 적용되나요?
A. 네, 하루 몇 시간 일하든 시급 기준으로 최저임금 보장되어야 합니다.

Q. 식사 제공하면 급여에서 깎아도 되나요?
A. 일정 요건 충족 시 월정액 한도 내 공제 가능 (노동자 동의 필수)

Q. 주휴수당은 별도로 지급해야 하나요?
A. 주 15시간 이상 근로 시 주휴수당 별도 지급 필수 (1일치 유급휴일 수당)

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3. 알바생이 꼭 알아야 할 권리

• 근로계약서 작성 필수 (전자서명도 가능)
• 최저임금 미만 지급 시 신고 가능
  → 고용노동부 고객센터 ☎ 1350
• 부당 해고·폭언 등도 신고 대상

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4. 사장님을 위한 꿀정보

📌 최저임금 인상 부담, 정부가 도와드립니다!

[두루누리 사회보험료 지원]

• 대상: 월 260만 원 이하 근로자
• 지원: 국민연금·고용보험 최대 90% 정부지원

[일자리 안정자금 지원제도]

• 소상공인·영세자영업자 대상
• 근로자 1인당 월 5만~10만 원 지원

[청년일자리도움사업]

• 청년을 고용한 사업장에 월 80만 원 지원 (최대 1년)

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5. 최저시급 정리

구분                                                   내용

2025 시급	10,210원
월급환산	2,134,000원 (209시간 기준)
주휴수당	주 15시간 이상 근무 시 발생
청년지원제도	청년내일채움공제, 청년일자리도움사업
소상공인지원	일자리안정자금, 두루누리, 고용유지지원금

 

 

매달 받는 월급,
단 1시간을 일해도 지켜져야 할 노동자의 권리입니다.
또한 소상공인에게는
더 나은 고용 환경을 위한 준비가 필요한 시점입니다.

서로를 존중하는 일터,
제도부터 제대로 아는 것이 시작입니다.