#2025년 최저임금 인상, 나에게 미치는 영향은?

“내 월급도 오르는 걸까?
사장님은 부담될까?
정확히 알고 대비해야 손해가 없어요.”

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1. 2025년 최저임금, 얼마나 오를까?

2025년부터 적용되는 최저임금은 시급 10,120원으로 결정되었습니다.

이는 2024년(9,860원)보다 260원 인상된 금액으로, 인상률은 약 **2.64%**입니다.

연도                                               최저시급월급                                환산(209시간 기준)

2024년	9,860원	약 2,061,740원
2025년	10,120원	약 2,114,080원

 

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2. 업종별 영향은?

• 알바·아르바이트 종사자:
• 주휴수당 포함 시 주 5일 기준 월 250,000원 이상 인상 체감
• 소상공인·자영업자:
• 인건비 부담 증가 → 일부 업장은 채용 축소 가능성도 있음
• 공공기관/계약직 근로자:
• 대부분 자동 인상 적용, 추가 협의 필요 없음
• 파트타이머나 주 15시간 미만 근무자:
• 주휴수당 미지급이라 인상폭 체감 적을 수 있음

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3. 이게 내 월급에 어떤 영향을 줄까?

예시)

주 5일, 하루 8시간 근무하는 카페 아르바이트생 기준
→ 월 209시간 × 10,120원 = 2,114,080원
→ 이전보다 52,340원 추가 수령

팁:
월 1시간 이상 초과근로 시 추가 수당도 더 올라감 (기본 시급 연동)

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4. 내 월급 계산기 추천 (실시간 확인)

• 고용노동부 최저임금 계산기
• 알바몬 시급 월급 변환기
• 근로복지공단 임금 계산기

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5. 고용주가 알아야 할 변화는?

• 근로계약서 재작성 권장
  → 2025년 최저임금 기준 반영 필수
• 주휴수당 포함 시급 계산 주의
  → 실질 시급 계산 시 12,000원 이상 지급해야 할 수도 있음
• 4대 보험, 퇴직금 부담도 증가
  → 월급 기준 인상되므로 부대비용 상승 고려 필요

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매년 오르는 최저임금,
근로자에게는 반가운 소식일 수 있지만
사업자 입장에서는 숨 고르기 어려운 변화일 수도 있습니다.

2025년엔 내 상황에 맞게 준비하고,
제도 안에서 현명하게 대처해보세요.
필요한 정보를 빠르게 확인하는 게 시작입니다.