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매년 초, 직장인에게는 익숙하면서도 여전히 복잡하게 느껴지는 ‘연말정산’ 시즌이 찾아옵니다. 이 시기에는 소득세뿐 아니라 건강보험 연말정산도 함께 이뤄지는데요. 많은 분들이 ‘왜 추가로 내야 하지?’, ‘어떻게 하면 환급받을 수 있지?’와 같은 의문을 갖곤 합니다.
이번 포스팅에서는 건강보험 연말정산의 개념부터 대상자 확인, 환급/추가 납부 여부, 조회 방법까지 전문가 시선으로 핵심만 정리해 드립니다.
✅ 건강보험 연말정산이란?
건강보험 연말정산은 직장가입자의 전년도 보수총액(연소득)을 기준으로 실제 건강보험료를 재계산하는 절차입니다.
직장인은 월급을 받을 때 고정된 보수 기준으로 보험료가 매월 공제되지만, 연말에는 실제 소득이 변동되었는지를 반영하여 과소납부 또는 과오납된 보험료를 정산하게 됩니다.
- 기준: 전년도 보수총액
- 실시 기관: 국민건강보험공단
- 대상자: 모든 직장가입자(이직자, 소득 변동자 포함)
👀 대상자 확인 방법
1. 국민건강보험공단 홈페이지 접속
2. ‘직장가입자 건강보험 연말정산 내역’ 조회
[민원여기요] – [보험료 조회/납부] – [직장가입자 연말정산 내역 조회]
3. 앱 사용 시
‘The건강보험’ 앱에서도 연말정산 내역을 간편하게 확인할 수 있습니다.
환급 vs 추가 납부, 나는 어디에 해당될까?
▸ 환급 대상
- 육아휴직, 무급휴직 등으로 실제 근로소득이 줄어든 경우
- 보수 외 수당이 제외된 채 보험료가 책정된 경우
▸ 추가 납부 대상
- 상여금, 인센티브, 수당 등으로 연소득이 증가한 경우
- 전년도에 소득 증가가 반영되지 않은 채 보험료가 책정된 경우
- 중간에 이직한 후 소득이 높아진 경우
※ 정산 후 환급은 급여와 함께 입금되며, 추가 납부는 일반적으로 4월~6월 급여에서 분할 공제됩니다.
▶건강보험 연말정산에 개한 궁금한 사항 정리
Q1. 퇴사했는데 정산 대상인가요?
→ 네. 퇴사자의 경우에도 연말정산 대상이 될 수 있으며, 별도로 우편 고지서가 발송되거나 이메일/문자로 통보됩니다.
Q2. 환급금은 언제 지급되나요?
→ 일반적으로 3~4월 중 회사에서 정산 후 급여에 반영해 지급합니다.
Q3. 국민연금도 연말정산하나요?
→ 국민연금은 건강보험과 달리 월별 실소득 기준으로 산정되므로, 별도 연말정산은 진행하지 않습니다.
건강보험 연말정산 정리 & 꿀팁
✔ 건강보험 연말정산은 *“정산 대상자인가”*를 먼저 확인한 후,
✔ 실제 소득이 작년보다 증가했다면 추가 납부, 감소했다면 환급의 가능성이 있습니다.
✔ 국민건강보험공단 홈페이지나 앱에서 내역을 빠르게 확인하고, 회사 인사팀 공지를 잘 살펴보세요.
💡 TIP: 환급 예상 시기와 추가 납부 여부를 알고 있으면 급여 변화에 미리 대비할 수 있습니다.
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