부모급여 100만원 받는 방법 신청 자격과 조건

아이를 키우는 건 큰 기쁨이자 도전입니다. 특히 육아휴직을 쓰기 어렵거나 외벌이로 가정을 꾸려가는 가정에게는 경제적인 부담이 더 크게 다가오죠.
그래서 정부가 마련한 제도가 바로 **‘부모급여’**입니다.
2024년부터 본격 도입된 이 제도는 2025년 들어 확대 적용되며 0~1세 아동을 둔 부모라면 최대 월 100만 원까지 받을 수 있어 많은 분들이 관심을 갖고 있습니다.

그렇다면 누가 받을 수 있고, 어떻게 신청해야 하며, 얼마를 받을 수 있는지 지금부터 차근차근 안내해드릴게요.

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부모급여란?

부모급여는 만 0~1세 아동을 양육하는 가정에 매월 현금 또는 바우처 형태로 지원되는 국가급여입니다.
이전의 '영아수당'을 대체하는 개념으로, 육아휴직 사용 여부에 따라 지급 금액이 달라지며, 현금 + 바우처 혼합 형태도 가능합니다.

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2025년 부모급여 금액 정리

▶목차 순서 정렬

1.아동 연령     2. 가정양육 시 지급액3. 육아휴직 사용 시 지급액

만 0세	월 100만 원	월 30만 원
만 1세	월 50만 원	월 30만 원

 

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✅ 육아휴직 급여를 받고 있다면 부모급여는 ‘차액’만 지급됩니다.

즉, 육아휴직 급여를 받는 경우에는 30만 원만 별도 지급되고, **가정에서 직접 양육하고 있다면 최대 금액(0세: 100만 원, 1세: 50만 원)**을 받을 수 있습니다.

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부모급여 신청 자격

1. 아동 기준
   • 만 0세 또는 1세(출생일 기준)
   • 대한민국 국적 및 주민등록번호 보유
2. 보호자 기준
   • 부모 또는 실제 양육자 (보호자 등록 필수)
   • 신청인 및 아동 모두 국내에 거주 중이어야 함
3. 소득 기준은 없음
   • 부모급여는 소득·재산과 무관하게 모든 가정에 지급됩니다.

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부모급여 신청 방법

부모급여는 아동 출생 후 주민센터 또는 복지로 홈페이지, 정부24를 통해 신청할 수 있습니다.

① 방문 신청

• 아동의 주소지 관할 읍·면·동 행정복지센터

② 온라인 신청

• 복지로 홈페이지 또는
• 정부24 홈페이지

신청 시에는 출생증명서, 보호자 신분증, 통장사본 등이 필요할 수 있습니다.

✅ 출생신고와 함께 자동신청되는 경우도 있으나, 미신청 상태일 수 있으니 꼭 직접 확인해보세요.

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부모급여는 언제부터 받을 수 있을까?

• 출생 다음 달부터 소급 적용 가능
• 신청일 기준으로 60일 이내라면 소급 지급도 가능합니다.

예를 들어 5월에 출생하고 7월 초에 신청했다면, 5월분부터 최대 3개월 치(5~7월분)를 소급 지급받을 수 있습니다.

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부모급여 외에도 받을 수 있는 혜택은?

부모급여 외에도 아이가 있다면 받을 수 있는 복지혜택은 다음과 같습니다:

• 아동수당 (0~8세까지 매월 10만 원)
• 보육료 지원 (어린이집 이용 시)
• 기저귀·조제분유 바우처 (기초수급·차상위 가정)
• 다자녀 혜택 / 양육수당 / 출산지원금 (지자체별)

이 외에도 지자체별로 출산축하금, 육아용품 지원, 무료 건강검진 등 다양한 혜택이 제공되니 꼭 확인해보시길 추천드립니다.

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아이 키우는 가정이라면 꼭 챙겨야 할 부모급여.
신청은 생각보다 간단하고, 자격도 까다롭지 않지만 아직도 몰라서 못 받는 경우가 많습니다.

육아는 혼자가 아니라 함께 가야 하는 여정입니다.
조금 더 따뜻한 지원이 필요한 시기라면, 지금 바로 부모급여 신청부터 확인해보세요.
그 시작이 육아에 큰 힘이 되어줄 거예요.

 

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